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La gestión de personal y las aplicaciones de mensajería

Las nuevas tecnologías han influenciado la forma de gestionar el personal, debemos saber como sacarles partido y cuáles son sus limitaciones.

En el vídeo de hoy vamos a centrarnos en las aplicaciones de mensajería y en las decenas de grupos de conversación que se generan alrededor de nuestro puesto de trabajo (grupo con encargados, grupo con compañeros, grupo de proveedores…). Si bien son una buena forma de hacer llegar un mensaje a todo el equipo en bloque, deben tener ciertas normas para funcionar correctamente.

Debemos ser concisos, no son necesarios un montón de grupos ni utilizarlos de forma excesiva. El mensaje puede perderse en las formas y en la gran cantidad de «información» que nos llega a todas horas y muchas veces no debemos abusar de lo impersonal y debemos apostar por el cara a cara.

Juan os da unas pautas para saber cuántos grupos son necesarios y qué debe estar permitido en ellos y no sólo hablamos de normas de convivencia (registro adecuado, limitarlo al trabajo…) sino también de cómo utilizar estas aplicaciones a nuestro favor (por ejemplo mini formaciones en vídeo, para dejar constancia de ciertas comunicaciones, transmitir los KPI, etc.)

¡Esperamos que os resulte útil!